Bør jeg ta sjansen på drømmejobb på en arbeidsplass med dårlig rykte?

Gratulerer med tilbud om jobb og akkurat den stillingen du vil ha!

Det er helt naturlig å være usikker når man skal vurdere om en jobb er riktig eller ikke.  Det er mange faktorer som man ikke vet før man begynner i jobben, for eksempel hvordan arbeidsmiljøet er. Du nevner at det er mange som snakker negativt om firmaet på Jodel. På slike kanaler kan man være anonym, og det kan forekomme mange negative innlegg der man kan skjule seg bak sin frustrasjon. Derfor kan det være lurt å innhente informasjon fra mer nøytrale steder, slik at man har bedre grunnlag for å ta en beslutning. 

Det kan hende at noe av kritikken er berettiget, men du kan prøve å undersøke hvordan det faktisk er i bedriften. Er det slik at mange slutter der, det en kaller gjennomtrekk av arbeidskraft? Kjenner du noen som jobber der eller har jobbet der, så kan du høre med dem. Hvordan er omtalen til bedriften, er det noen som har skrevet noe om dem på nettsiden eller LinkedIn? Du kan også sjekke økonomien til bedriften, for å se om den har overskudd, bedriften i vekst og hvilken styrke den har.

Det er viktig å sjekke ut arbeidskontrakten nøye når du får tilbud. Her kan du eventuelt få hjelp fra en fagforening eller arbeidstakerorganisasjoner til å gå gjennom og vurdere vilkårene for stillingen.

Du skriver at de tilbyr deg en stilling som du akkurat ønsker deg og at du du er redd for å ikke ha jobb ved nyttårsskiftet. Husk at de fleste arbeidsforhold har en prøvetid. Du kan avslutte et arbeidsforhold med kort oppsigelsestid hvis dine forventninger ikke blir innfridd. Det er også lettere å søke ny jobb nå en er i arbeid, og hyppige jobbytter er helt vanlig blant nyutdannede. De færreste blir dessuten værende på samme arbeidsplass hele sitt yrkesaktive liv.

Lykke til med valget og håper du finner en løsning som føles riktig for deg.  Jeg ønsker deg alt godt i din arbeidskarriere.